Jokkmokks kommun är stor till ytan men har nära till hjärtat. Våra verksamheter karaktäriseras av snabba beslut, naturnära miljöer och en social arbetskultur. Här kan du läsa lite om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.
Våra förmåner
Friskvårdsbidraget kan användas för att främja hälsa och välmående bland för dig som medarbetare.
Våra medarbetare har möjlighet att göra mammografi/PSA-prov på betald arbetstid.
Varje år får utdelas 300 kr/medarbetare för att kunna organisera gemensamma aktiviteter i arbetsgruppen.
Vi vill underlätta för våra anställda att bedriva fritidsstudier. Du som vill bredda dina kunskaper på eget initiativ inom ditt fält kan få stöd med vissa kostnader som studierna kräver.
Att vara kommunal anställd
Att vara anställd hos oss innebär att du har ett kollektivavtal som är väldigt förmånligt. Kollektivavtalet påverkar bland annat din lön, semester, pension och mycket mer. Visste du till exempel att vi som arbetsgivare gör tjänstepensionsavsättningar under hela din föräldraledighet? Läs mer här:
Verksamhetsspecifika förmåner
Då har du 37 timmar veckoarbetstid - en arbetstidsförkortning motsvarande 1 h 15 min/v jämfört med kollektivavtal eller ca 1 1/2 vecka per år.
Vi erbjuder klädbidrag för personal inom förskola, fritidshem och förskoleklass.
Då har du möjlighet att nyttja vårt skobidrag.
Då har du möjlighet till flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt semesterväxling.