I Jokkmokks kommun har vi tre vård-och omsorgsboenden

Jokkmokks kommun har särskilda vård-och omsorgsboenden på tre orter i kommunen – Kaitumgården i Jokkmokk, Pionjären i Porjus och Bjärkagården i Vuollerim. Verksamheterna leds av boendecheferna Kaisa Sandström och Anna-Greta Kvickström samt verksamhetschefen Lena Stenman.

Taggar: #Vård och omsorg

Kaitumgården som ligger i centralorten är störst med sina 6 avdelningar, varav en är ett korttidsboende och en avdelning har samisk profilering. Bjärkagården består av två avdelningar medan Pionjären i Porjus har en. Samtliga avdelningar har en blandning av boende med olika grader av omvårdnadsbehov.

De totalt cirka 90 boende får omsorg av 60 personal som består av yrkeskompetenserna vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor och ett rehabteam där även arbetsterapeut och sjukgymnast ingår. En läkare från Hälsocentralen är knuten till boendena och läkaren har särskild bokad rondtid på vård-och omsorgsboendena.

 - Teamen arbetar tätt och kompletterar varandra med sina kunskaper och arbetar efter en individuellt anpassad omvårdnad där genomförandeplaner skrivs vid inflyttning och uppdateras sedan kontinuerligt. Som undersköterska har man även ett kontaktmannaskap för den boende och hens anhöriga. Personligt och nära möjliggör en flexibel hållning, säger Kaisa.

- I en liten organisation finns en närhet till chefer vilken ger korta beslutsvägar och snabba beslut. Då vi använder oss av Time Care-systemet har du som personal möjlighet att påverka ditt schema. Hos oss har du även möjlighet till utveckling om du har något specialintresse du vill ta ansvar över eller fungera som stödfunktion i, berättar Anna-Greta.

- Utbildning ges i BPSD och vi arbetar utifrån PPP och Individuellt Senior Alert där undersköterskorna för in statistiken medan sjuksköterskorna ansvarar. Vi har web-utbildningar och kontinuerliga fortbildningar inom olika områden för dig som är anställd hos oss. Vi har även ett aktivt värdegrundsarbete med värdegrundsledare på samtliga avdelningar, säger Lena.

Anställda i Jokkmokks kommun ska arbeta enligt Jokkmokk kommuns värdegrund. Respekt, lika värde och ansvar ska genomsyra hela verksamheten. Vi arbetar även utifrån ett jämställdhetsperspektiv för att ge våra patienter/brukare och deras anhöriga en jämställd service.

Är du intresserad av mer information om kommunens stöd, vård och omsorg?
Läs här! 
Kontakta verksamhetschef Lena Stenman 
E-post: lena.stenman@jokkmokk.se 
Telefon: 0971-171 40. 


Publicerad: 2017-10-24 14:07. Ändrad: 2017-10-24 14:09.


Kommun & Samhälle19 februari 2019

Blickar mot en nyinvigning i maj

Renoveringen av Östra skolans sport- och simhall rullar på enligt plan. Under våren ska allt vara färdigt. Cirka 25 miljoner kronor satsas i projektet.

Taggar:
Kommun & Samhälle09 februari 2019

Vattnet i Kåbdalis är ok - ingen mer kokning behövs

Nu är det fritt fram att dricka kranvattnet i Kåbdalis - utan kokning.

Taggar: #Nyhet, #Kommun
Kommun & Samhälle04 februari 2019

Skillnaden mellan investering och drift

I den kommunala verksamheten talas det ofta om investeringar och driftskostnader. Inte minst när det gäller fastighetsaffärer och etableringar. Men vad betyder detta – och vad är egentligen skillnaden mellan investering och drift? Vi ber kommunens chef för samhälls- och infrastrukturfunktionen Erik Fagerström att reda ut begreppen:

Taggar: #Nyhet, #Kommun
Kommun & Samhälle01 februari 2019

Vinst för de kommunala bolagen

Jokkmokks Värmeverk och Jokkmokkshus redovisar miljonvinster för 2018.

Taggar: #Nyhet, #Kommun
Visa fler nyheter